公司自成立以来，以“客户至上，质量第一”为经营理念，通过多种方式提高公司全体员工的质量意识和质量执行力：
质量意识培训：每年制定年度、季度、月度质量培训计划，针对不同基层员工进行针对性培训，不断提高员工质量意识；
在质量绩效提升方面：每年制定各项质量目标并实施严格的奖惩制度，通过正激励和负激励，时刻监督全体员工在公司的工作中时刻关注 质量，把质量放在首位。
